Hati inayoelezea sifa za kibinafsi na biashara, shughuli za kitaalam na ustadi uliopatikana hutengenezwa na idara ya wafanyikazi wa biashara hiyo. Mara nyingi, tabia kutoka mahali pa kazi inahitajika na wanafunzi kufuatia matokeo ya mazoezi yao ya viwandani, na pia na wafanyikazi wanaotaka kubadilisha mahali pao pa kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Hakuna fomu kali ya hati kama hiyo. Lakini kuna sheria kadhaa zinazokubaliwa kwa ujumla, ukijua ambayo unaweza kutunga kwa urahisi tabia inayotaka. Kwanza unahitaji kujua kwamba unaweza kuiandika kwa mkono au kutumia kompyuta. Kwa kweli, hii ya pili ni bora. Katika kesi hii, ingiza karatasi ya kawaida kwenye printa na uanze kuandika, ukianza na maelezo.
Hatua ya 2
Andika katikati ya karatasi kichwa cha hati - "Tabia". Toa jina la mwisho, jina la kwanza na jina la mfanyakazi, nafasi iliyoshikiliwa na jina la shirika hapa chini. Ifuatayo, endelea kujaza sehemu iliyohifadhiwa kwa data ya kibinafsi. Hapa, onyesha tarehe ya kuzaliwa kwa mfanyakazi, elimu yake (inayoonyesha wakati wa kusoma na majina ya taasisi za elimu), sifa kulingana na nyaraka za udhibiti, vyeo vya masomo (ikiwa vipo).
Hatua ya 3
Katika sehemu inayofuata ya sifa, fafanua shughuli zake za kazi katika biashara hii. Anza kwa kutaja tarehe ya kuajiriwa kwake na nafasi ambayo aliajiriwa. Eleza juu ya mabadiliko ya aina ya shughuli ndani ya biashara, ukuaji wa kazi, majukumu rasmi, kazi zilizofanywa, ukuzaji wa kitaalam, n.k.
Hatua ya 4
Ifuatayo, onyesha sifa zake za kibinafsi na biashara. Ujuzi wa kibinafsi ni pamoja na ujamaa, uwezo wa kujenga uhusiano katika timu, ukarimu, kanuni za maadili, nk. Wakati wa kuelezea sifa za biashara, msisitizo unapaswa kuwekwa juu ya uwezo wake wa kufanya kazi, tabia ya uchambuzi, usimamizi au kazi nyingine. Hasa kumbuka hamu yake ya ukuaji wa kitaalam kupitia elimu ya kibinafsi, uwezo wa kutumia maarifa na uzoefu uliopatikana kupata matokeo ya kazi ya juu. Kwa kuongezea, kulingana na aina ya shughuli yake, inafaa kuzingatia huduma kama vile kushika muda, kujitolea au ubunifu na mpango.
Hatua ya 5
Kwa kumalizia, toa tathmini ya kazi yake katika biashara yako. Kuhusiana na uzoefu uliokusanywa na maarifa yaliyoonyeshwa, maneno "uzoefu mzuri", "kiwango cha kutosha cha ustadi", "mtaalam mzuri", n.k inaweza kutumika. Hakikisha kuhalalisha tathmini yako kwa kutoa nakala fupi. Kwa mfano, andika juu ya hali ya juu ya kazi iliyofanywa au juu ya ukosefu wa uzoefu unaohitajika na kutotaka kujifunza.
Hatua ya 6
Mkuu wa shirika lazima asaini tabia hiyo. Inaruhusiwa pia kuweka saini ya nyongeza ya afisa mkuu au mfanyikazi wa haraka. Kwa kuongeza, hakikisha kuthibitisha hati na muhuri wa biashara. Kwa sifa zilizojumuishwa kwa ombi la kampuni za mtu wa tatu, inahitajika kuonyesha ukweli huu, na tafakari ya data kuhusu kampuni iliyoomba waraka huo.
